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Relaciones Industriales
Descripción:
El Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales, es un profesional que se desempeña a nivel gerencial en la aplicación de técnicas relativas a la administración del personal de la organización con criterio científico.
Su aporte fundamental a las empresas está relacionado con el reclutamiento, selección, contratación, inducción, clasificación, remuneración, evaluación, registro, control, adiestramiento y desarrollo del personal.
Campo de Trabajo:
Organizaciones públicas y privadas de carácter comercial, social y benéficas, insvetigación, producción, asesorías.
Carreras Afines:
Administración de Personal (Técnica), Gerencia de Recursos Humanos, Organización Empresarial (Técnica), Psicología, Sociología.
Extensiones:
| Ciudad/Núcleo | Modalidad | Turno | Duración (Años) | Título que Otorga |
|---|---|---|---|---|
| Caracas | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Barcelona | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Barquisimeto | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Ciudad Bolívar | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Cumaná | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Guayana | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Litoral | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Maturín | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Porlamar | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Punto Fijo | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
| Extensión Valera | Semestral | Diurno-Nocturno | 3 | Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales |
Pensum Académico:
| L | Código | Asignatura | U⁄C | Prelaciones |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 03A11-03 | Contabilidad I | 3 | Ninguna |
| 03A12-03 | Legislación Mercantil | 3 | Ninguna | |
| 03A13-03 | Matemática I | 3 | Ninguna | |
| 03A14-03 | Metodología de la Investigación I | 3 | Ninguna | |
| 03A15-03 | Fundamentos de Economía I | 3 | Ninguna | |
| 03A16-03 | Administración de Empresas | 3 | Ninguna | |
| 2 | 03B21-03 | Contabilidad II | 3 | 03A11-03 |
| 03B22-03 | Legislación Laboral | 3 | Ninguna | |
| 03B23-03 | Matemática II | 3 | 03A13-03 | |
| 03B24-03 | Metodología de la Investigación II | 3 | 03A14-03 | |
| 03B25-03 | Fundamentos de la Economía II | 3 | 03A15-03 | |
| 03B26-03 | Organización Científica del Trabajo | 3 | 03A16-03 | |
| 03B27-03 | Administración Tributaria | 3 | 03A16-03 | |
| 3 | 03C31-03 | Administración Pública | 3 | 03B26-03 |
| 03C32-03 | Mercadeo | 3 | 03B25-03 | |
| 03C33-03 | Estadística I | 3 | 03B23-03 | |
| 03C34-03 | Psicología General y Social | 3 | Ninguna | |
| 03C35-03 | Teoría de las Relaciones Industriales | 3 | Ninguna | |
| 03C36-03 | Informática I | 3 | Ninguna | |
| 03C37-03 | Higiene y Seguridad Industrial | 3 | Ninguna | |
| 4 | 03D41-03 | Administración de los RR HH | 3 | 03C31-03 |
| 03D42-03 | Clasificación y Remuneración de Cargos | 3 | 03C31-03 | |
| 03D43-03 | Estadística II | 3 | 03C33-03 | |
| 03D44-03 | Psicología Industrial | 3 | 03C34-03 | |
| 03D45-03 | Seguridad Social | 3 | 03C37-03 | |
| 03D46-03 | Informática II | 3 | 03C36-03 | |
| 03D47-03 | Relaciones Laborales y Contrato Colectivo | 3 | 03B22-03 | |
| 5 | 03E51-03 | Análisis y Evaluació Personal | 3 | 03D41-03 |
| 03E52-03 | Reclutamiento y Selección de Personal | 3 | 03D42-03 | |
| 03E53-03 | Adiestramiento y Des. de Personal | 3 | 03D45-03 | |
| 03E54-03 | Registro y Control de Personal | 3 | Ninguna | |
| 03E55-03 | Planificación y Presupuesto | 3 | Ninguna | |
| 03E56-03 | Administración Estadal y Municipal | 3 | 03C31-03 | |
| 03E57-03 | Administración de Nómina | 3 | 03D42-03 | |
| 6 | 03F61-03 | Pasantias | 0 | 102 créditos aprob. |
| 03F62-03 | Trabajo Especial de Grado | 0 | 102 créditos aprob. | |
| CRÉDITOS REQUERIDOS PARA GRADO: 102 | ||||